Foto: Divulgação/SINTECT-PE |
A decisão foi tomada pela maioria dos presentes na reunião do Sindicato de Trabalhadores da ECT (Sindect-PE), com a aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que prevê reajuste salarial e de benefícios de 2,07% (índice do INPC) e a reedição de cláusulas sociais.
Segundo o sindicato, com relação ao plano Postal Saúde, continua a redação do ACT 2016/2017 e continua a mediação do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Na quarta-feira (4) à tarde, uma proposta de acordo coletivo para os funcionários dos Correios foi proposta pelo TST. Os Correios já haviam informado que aceitaram a proposta e que aguardavam a decisão dos trabalhadores sobre o assunto. O prazo para os trabalhadores responderem se aceitavam ou não terminava nesta sexta.
Entenda o caso
No dia 19 de setembro, após assembleia da categoria, trabalhadores dos Correios decidiram entrar em greve por tempo indeterminado e cruzar os braços de imediato. O diretor do Sindicato, Luciano Silva, afirmou que a retirada de direitos dos trabalhadores da empresa motivou a paralisação. Ainda de acordo com o sindicalista, as entregas de correspondências ficam comprometidas durante o período de suspensão das atividades.
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